2024年12月，上市公司“東軟教育科技有限公司”正式更名為“東軟睿新科技集團有限公司”（以下簡稱東軟睿新科技集團）。

更名背后，是集團的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級，東軟睿新科技集團不再只是人們過去熟知的數(shù)字化人才教育服務公司，更是“教醫(yī)養(yǎng)康旅”生態(tài)創(chuàng)新融合的探索者。

財報也初步顯露出其“教醫(yī)養(yǎng)康旅”生態(tài)的建設成效。2024年，東軟睿新科技集團全年實現(xiàn)營收20.42億元，經(jīng)調(diào)整后的凈利潤達到4.66億元。其中，非高等學歷教育（含教育業(yè)務中其他業(yè)務及醫(yī)養(yǎng)業(yè)務）營收達到4.2億，同比去年有所提升，營收占比達到20.4%。

圖源：東軟睿新科技集團2024年年報

業(yè)績發(fā)布會中東軟睿新科技集團指出，“隨著康養(yǎng)業(yè)務的發(fā)展，2025年非高等學歷教育收入占比可能會達到25%。未來五年，非高等學歷教育業(yè)務收入及其在總營收的占比仍會持續(xù)提升。”

從教育領(lǐng)域跨界而來的東軟睿新科技集團究竟在下怎樣一盤棋？我們對財報進行了拆解以作說明。

從教育向“教醫(yī)養(yǎng)”融合

根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，2024年末，60歲及以上老年人口為31031萬人，占總?cè)丝诘?2%。隨著老齡人口比例的不斷上升，老年群體的精神文化需求、健康管理需求以及社會參與需求都在不斷增長，它們進一步促成了銀發(fā)經(jīng)濟的增長。

2024年，東軟睿新科技集團瞄準老齡人群需求，針對老年人時間充裕的實際，以及在學習、社交、健康等領(lǐng)域的個性化需求，打造特色“LIFECARES”樂、養(yǎng)、醫(yī)、學、為一體化醫(yī)養(yǎng)新模式。

其戰(zhàn)略性地開拓了老年教育及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務，并依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造出“教醫(yī)養(yǎng)”融合發(fā)展新模式。具體而言，面向老年群體精神文化需求，東軟睿新科技集團針對性地開設了東軟鳳凰學院。通過構(gòu)建起“AI與藝術(shù)創(chuàng)作+健康與康復+心靈康旅”三大類106門課程，打造了面向活力老人的夢想大學。

而面向老年人的健康管理需求，東軟睿新科技集團通過收購東軟健康醫(yī)療及其附屬機構(gòu)實現(xiàn)需求的滿足。醫(yī)院的存在極大地保障了老年群體疾病診治的需求。其中，2024年，睿康心血管病醫(yī)院門診接診超44000人次、住院與手術(shù)量超6000人次；?？悼谇会t(yī)院門診接診人次超過12000人次。?？抵翌U養(yǎng)院的配置進一步保障了失能半失能老人養(yǎng)老需求的滿足。頤養(yǎng)院采用國際照護理念，提供介護師、康復訓練師、醫(yī)生、護士、管家、心理咨詢師，并針對失能半失能及認知癥老人提供不同等級的照護方案，配合毫米波雷達等智能監(jiān)測系統(tǒng)可為長者提供24小時照護。2024年里，其入住率已經(jīng)遠超75%。

從局部來看，東軟睿新科技集團正面向老年群體打造一個小型的“教醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)，通過一流的醫(yī)養(yǎng)服務與平臺服務為長者美好生活賦能，實現(xiàn)“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為”；而從整體來看，東軟睿新科技集團正逐步構(gòu)建起“教醫(yī)養(yǎng)”的大生態(tài)——首先，醫(yī)院和頤養(yǎng)院構(gòu)成了集團大連學院、成都學院、廣東學院三所大學關(guān)聯(lián)專業(yè)學生的實踐基地，可為學生創(chuàng)造學習機會、同時為機構(gòu)提供服務的新鮮血液。其次，三所大學本身學科積累和專業(yè)積淀為東軟鳳凰學院老年教育課程建設提供了基礎，并豐富了頤養(yǎng)院老人的康養(yǎng)生活，而老年教育的開展也為頤養(yǎng)院和醫(yī)院提供了客戶基礎。此外，醫(yī)院可以為老年教育及頤養(yǎng)院業(yè)務的開展提供醫(yī)療保障。

通過“教醫(yī)養(yǎng)”一體化發(fā)展創(chuàng)新模式提供全方位的服務，無疑有利于東軟睿新科技集團品牌效應打造，幫助其更好地贏得老年群體的信賴。目前，東軟睿新科技集團的醫(yī)養(yǎng)業(yè)務已初步顯露成效。該板塊為集團“教醫(yī)養(yǎng)”融合奠定了基礎，也將進一步促成教助醫(yī)、教助養(yǎng)，醫(yī)轉(zhuǎn)養(yǎng)、醫(yī)輔教，養(yǎng)托醫(yī)、養(yǎng)輔教，并構(gòu)建起穩(wěn)定、互用、互助、高效、持續(xù)的新業(yè)態(tài)。

教育板塊再創(chuàng)新高

“教醫(yī)養(yǎng)”融合創(chuàng)新生態(tài)能夠快速構(gòu)建，與東軟睿新科技集團在教育板塊的長期優(yōu)勢積淀有關(guān)。當前，數(shù)字經(jīng)濟仍在迅速發(fā)展。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2025年預計中國數(shù)字經(jīng)濟總體規(guī)模將超過60萬億元，年均增速約9%。但與此同時，《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告（2023）》指出，“我國當前數(shù)字化綜合人才總體缺口約2500萬至3000萬左右，且缺口仍在持續(xù)放大”。

東軟睿新科技集團一直致力于為國家培養(yǎng)和提供數(shù)字化人才。

分別來看，2024年，東軟睿新科技集團全日制學歷高等教育三所大學在讀人數(shù)再創(chuàng)新高，達到58158名；并在多個榜單中排名位居前列。以大連學院為例，2024年2月，大連學院獲批工信部2023年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全人才培育試點示范項目，為本年度全國唯一獲批國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目的高校。同年6月，大連學院于2024年世界創(chuàng)新大學排名（WURI）中連續(xù)第四年進入全球百強，并在清華大學、北京大學等7所中國入圍高校中排名第四，而在“生成式AI應用”單項排名中位列全球第7位。

但要解決行業(yè)人才短缺問題，需要更多的行業(yè)賦能。東軟睿新科技集團依托在IT領(lǐng)域二十余年的實踐積累與辦學積淀，以及東軟的產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，構(gòu)建了強大的應用型教育產(chǎn)品研發(fā)團隊，通過科技賦能教育。

在這一年里，東軟睿新科技集團進一步加快產(chǎn)品服務建設：發(fā)布了首個元宇宙創(chuàng)意創(chuàng)作分享平臺OpenNEU；發(fā)布多個智慧實訓室，包括鴻蒙OpenHarmony信創(chuàng)實訓室、智能網(wǎng)聯(lián)汽車實訓室、智能機器人實訓室、大模型實訓室、東軟虛擬演播實訓室等。東軟睿新科技集團持續(xù)通過4S產(chǎn)品服務體系助力賦能院校發(fā)展。2024年，東軟睿新科技集團向133家院校及機構(gòu)提供智慧教育平臺、教育管理軟件、實訓室產(chǎn)品及配套內(nèi)容，與62所院校展開了產(chǎn)業(yè)學院和專業(yè)共建合作，覆蓋學生約2.3萬人。

此外，為了滿足市場對教育的多元化需求，東軟睿新科技集團構(gòu)建了特色的終身教育服務體系。其涵蓋學歷繼續(xù)教育業(yè)務、面向政企院校的機構(gòu)培訓業(yè)務、個人培訓業(yè)務，以及新增添的老年教育業(yè)務。2024年，東軟睿新科技集團繼續(xù)教育服務為全國94家機構(gòu)實施培訓項目193個，線下覆蓋培訓學院超4.1萬人；國際教育項目合計招生近1000人。同時，通過依托東軟IT云課堂與東軟教育在線平臺，其深化了線上線下融合的交付體系，線上平臺注冊用戶數(shù)量更是突破230萬人。

需要強調(diào)的是，“教育”始終是東軟睿新科技集團多元化業(yè)務的核心，是其拓展生態(tài)圈新業(yè)態(tài)的基石和紐帶。隨著融合加速，集團大連學院、成都學院、廣東學院中健康科技相關(guān)專業(yè)數(shù)量已達到12個。

成為“教醫(yī)養(yǎng)康旅”生態(tài)建設者

發(fā)力“教醫(yī)養(yǎng)”模式的創(chuàng)新融合，背后是東軟睿新科技集團對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的洞見。

當前，整個產(chǎn)業(yè)有著兩大明確趨勢性變化：一是人口老齡化；二是數(shù)智化。

“社會經(jīng)濟形勢復雜多變，單一業(yè)務模式面臨巨大挑戰(zhàn)，在傳統(tǒng)模式下發(fā)展空間受限，難以滿足日益多元化、個性化的市場需求。多業(yè)態(tài)融合，通過資源整合、優(yōu)勢互補，成為破解單一業(yè)務生存困境、實現(xiàn)長遠發(fā)展的必然選擇。”東軟睿新科技集團在財報解讀會上如是指出。

有鑒于此，東軟睿新科技集團“以教育為核心，構(gòu)建支持教育的新基礎設施，圍繞校園周邊建設醫(yī)院、養(yǎng)老院、康養(yǎng)實訓與科研基地，以數(shù)據(jù)、AI技術(shù)支持大學的學科發(fā)展，創(chuàng)造教醫(yī)養(yǎng)康旅融合模式，并將這些模式輸出到社會，形成科研成果的規(guī)?；瘧?。”

探索正在不斷向前推進。2024年10月，東軟睿新科技集團健康醫(yī)療科技園項目開工奠基，標志著其在“教醫(yī)養(yǎng)康旅”戰(zhàn)略布局上邁出堅實一步。2025年1月，成都“青城山熙康云舍”酒店的開業(yè)運營，為東軟鳳凰學院開展老年教育、心靈康旅再添一城。2月，廣東東軟學院通過公開競拍獲得廣東省佛山市南海區(qū)新地塊，規(guī)劃建設包括大學科技園、國際會議中心等在內(nèi)的各類新型實踐實訓基地，打造產(chǎn)學研深度融合、教醫(yī)養(yǎng)一體化發(fā)展的創(chuàng)新生態(tài)樣板。它們也標志著集團“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體的業(yè)務生態(tài)逐步成型。

需要強調(diào)的是，對東軟睿新科技集團而言，其目標是依托自身面向老齡群體的“教醫(yī)養(yǎng)”方法論的沉淀，去打造城市級智慧養(yǎng)老綜合服務平臺，“構(gòu)建一個由政府牽引、平臺支撐、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動為一體的綜合服務體系，激活城市養(yǎng)老服務市場，實現(xiàn)養(yǎng)老服務的智慧化、高效化，推動養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)鏈條的深度融合與協(xié)同發(fā)展，為老年人提供包括頤養(yǎng)、醫(yī)療、照護、助浴、助餐、家政、老年大學、康養(yǎng)旅游等在內(nèi)的全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務”。

而隨著東軟睿新科技集團以技術(shù)賦能行業(yè)以及更多生態(tài)參與方的投身其中，我們相信，生態(tài)參與各方都將從中受益，而日益增長的老齡群體的需求也將進一步得到滿足。